- Open
文字通り、透明性を重視する文化。社長と平社員でも話せるという考え方- Simple
マーケティングをやっている方はご存じの通り。優先順位を付けて、1つずつ解決する文化- Good job
とにかく褒める文化。認められれば能力が引き出せると信じている- Innovative
クリエーティブを最優先させる文化。人と違うことを考えることが彼らの価値観- Goal
やる前に目指すものを決める文化。行き先が決まれば、戦術は付いてくると考える- Happy
いつも明るく前向きでいれば、物事はうまくいくという文化- Refresh
休むことは仕事をすることと同じくらい大事という文化- Confident
誰に対しても堂々としている文化。自信がありそうで相手から信頼を得やすい態度(via. http://abuu2go.tumblr.com/post/884394452)
・・だそうだ。英語勉強するより態度を改めたほうが早いっていうしね。
人気のソーシャルゲーム「怪盗ロワイヤル」のアイテムが、ヤフオクなどで高額取引されているとか。引退ユーザによるRMT（リアルマネートレード）てか。数十万円でトレードされているとか。大人だなぁ。
DeNAのソーシャルゲームは、内製（集中投資）が功を奏した感じにみえる。モデルはアイテム課金。自らが成功事例となることで、ユーザも集まり自社プラットフォームの魅力度が向上した？今後はプラットフォームからのレベニューシェア収益も増えてきそうだ。
(via. http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1008/03/news061.html)
かっこよすぎ。
たまらん。。
上野動物園にいこう。
エントリータイトルの通りのチャートを選ぶだけのサービス。エクセルやパワポでチャートを入れたいとき、どの形のチャートを入れようか迷ったならば、このサイトを参考されたし。
（１）目的に応じてチャートを選ぶ。
（２）いくつかリストアップされたチャートからお好みのデザインを選択。
（３）エクセルorパワポのテンプレートファイルをGET！
という簡単な流れで、テンプレートを入手できる優れもの。MS-Office本体にもあるようなないような気の利いた機能かな。
谷亮子への質問がいい感じでした。この人、いつもそばにおいて色々と解説してほしいですw
 |  |  |
